今日要点:

科技:滚动 | 互联网 | IT业界 | 通信 | 人物 | 访谈 | 深度 | 图集   手机:新品 | 靓机 | 导购 | 测评 | 维修   数码:相机 | 笔记本 | MP3 | 家电
当前位置:首页 > 科技频道 > 人物聚焦 > 正文
唐骏遭联游CEO邮件质问:已获暴利为何还裁员
时间:2011-01-03 15:14:48    来源:    浏览次数:    科技首页    我来说两句()

梁咏伦(微博)内部邮件截图

  腾讯科技讯(赵楠)12月7日消息,联游网络创始人梁咏伦今日向公司全体员工发出内部邮件,连续四次质疑唐骏(微博)裁员的背后动机;邮件透露,唐骏已在联游获利1500万美元,其强制接管联游并未经过董事会决议。


  梁咏伦邮件质问唐骏


  梁咏伦在邮件中质疑唐骏,为何在已经拿回所有投资并获得超过1500万美元的利益情况下,要把联游的原始骨干开除?是否只是想把港澳资讯的业务装在大华建设的壳里?


  有未经证实的消息是,新华都董事长陈发树起初并不情愿唐骏在大华建设挂职,希望唐骏能在大华建设与新华都二选一,而后梁咏伦为引唐骏入伙,募集了两项资金,共2500万元购买唐骏的股票,目前该款项已被唐骏回笼。


  据悉,唐骏持有35%的联游原始股份,对联游网络的投资合计人民币3700万元,其中包括1700万元的个人投资以及唐骏引进的常州某自然人股东的2000万元;此外,唐骏拥有2500万股纽交所上市公司CAE的股票。


  梁咏伦认为,联游旗下产品《战国》进度缓慢不是公司管理问题,唐骏应多关注游戏技术和设计理念,而不是裁除每天加班到深夜的同事,而平日不怎么工作的人却成为裁员小组智囊团。


  据了解,唐骏对联游网络的人事、部分研发人员有较强的控制力,近期有原微软员工被唐骏调往联游作技术骨干。


  梁咏伦在邮件中称,“我是联游的创始人,我的地位无人可以替代!”,虽然唐骏在没有开过董事会并形成任何决议的情况下强制接管公司,但自己并不会与唐骏正面冲突。


  裁员历程


  12月1日,唐骏在上海联游网络召开高管级例会,梁咏伦未到场,唐骏临时叫令联游所有经理级别员工在半小时内去会议室开会。唐骏在会议中称,联游网络必须调整,不听指挥的都要离职,但唐骏并未在会议中具体讲解该如何调整。


  12月2日,晚,下班后,联游网络有关人员开始对联游运维部门进行一对一谈话,洽谈裁员事宜,值得注意的是,组织离职洽谈的人员并非人事部门。


  12月3日,上午,联游网络正式开始裁员,运营、运维等部门被令完全切除,梁咏伦发送内部邮件确认了裁员一事,并表露出,唐骏将接管联游。


  12月3日,下午,唐骏召开联游网络全体员工大会,梁咏伦缺席,唐骏在会上表示,联游网络要一个月大改,三个月小改,半年改成港澳资讯模式,但具体执行方案未给出,会上,唐骏称,“联游网络的员工我一个人都可以不要。”


  12月6日,唐骏向联游网络发出内部邮件,表示联游必须做到一个“简单+勤奋”的公司,同时唐骏在邮件中表示,“1、没有给我反馈的,明天上午必须发给我;2、没有和团队沟通的,明天完成,然后也反馈给我”、“我们不需要任何讲条件的员工,也不做任何妥协,我们要我们的团队纯洁...”,最后,邮件正文以“你们按照我的要求去执行”结尾。

关键字:唐骏,邮件,12月,网络,公司,一个,可以,裁员,他们,员工,没有
分享到:
责任编辑:
   发表评论 共有条评论
用户名: 密码: 验证码:
匿名发表
网上购物
中企新传媒网办 版权所有:中企新传媒网 Copyright ©2000-2015 ZHQYCM.com All Rights Reserved.
本站所刊登的各种企业新闻﹑信息和各种专题专栏资料,均为中企新传媒网版权所有,未经协议授权禁止下载使用。
关于我们 | 媒体合作 | 广告合作 | 版权声明 | 联系我们 违法和不良信息举报电话:0875-2128698 客服QQ:516770808
滇ICP备13003931号-5 |云公网安备:53050203402011号|中国互联网视听节目服务自律公约|可信网站认证|百度原创星火计划